在互联网技术和自动化技术高速发展的现代社会，互联网上充斥着附属行销，病毒行销，自动推荐，24小时为你招募新人的宣传。越来越多的公司利用所谓“全自动化的生意”，“不需要和客户见面”就可以发展庞大人际网络的宣传来诱惑客户。这些狂热的宣传导致了网络直销商的错觉或幻想，大家都在寻找和依赖自动化为他们建立一个庞大的直销网络，有些人甚至称之为无需直销领袖的时代。

　　但是，高科技和高自动化时代果真能取代直销领袖的作用吗？结论是：不会！这是完全不可能的！无论科技多么发达，自动化程度多么高，直销领袖的作用是永远不可以取代的。因为它不能取代面对面，一对一的交流，它不能取代领袖的指导和激励作用，更不能取代人们对直销领袖的依赖和需求。

　　我们承认自动化技术发展迅速，比如自动回复传真技术，卫星广播和网络会议技术，８００免费电话，快速货运，工具招募，三方通话，语音信箱等使直销工作更加简单化。而且，分红制度越来越简单，这使得更多的普通人和兼职者可以成功。电子商务和互联网打开了通向世界的大门，使生意可以做到以前没有做到的地方。电子商务和网络招募为网络直销打开了一个爆炸成长的大门，这是以前的直销所望尘莫及的。

　　然而，无论怎样自动化，它还是无法取代人们对直销领袖的需求和领袖在直销中的作用。对领袖的需求是人类的基本属性，这种属性几千年都没有改变。在信息时代，当人们愈来愈多地躲在计算机屏幕后面的时候，其实他们对领袖的需求越来越强，而不是越来越弱。

　　“领袖有巨大的能量“　领袖总是带领它人来完成工作。无论你的目标是什么，没有它人的帮助是不能够成功的。网络直销更是如此，没有它人的帮助，你不可能获得成功。得到别人的帮助的唯一方法就是提供具有推动力和能量的领导。

　　我军人经历使我知道军队的领袖在打仗的时候意味着什么，他们决定着生与死，如果错误的指挥或决定，带来的后果是不堪设想的。因此，军队对领袖的培养有严格的程序。军队的领袖是如此，直销领袖也是如此。领袖的技能是可以通过勤奋努力的实践获得的。一旦掌握了，你就可以取得卓越的成就。

　　领袖不是天生的，而是后天培养的。威康?柯恩曾说：“我听说过天生就是将军的说法，但是我没有看到过一个”。领袖的作用包括如下方面：1、鼓励他人；2、支持他人的想法；3、挑战自己和同伴；4、扮演良师益友的角色；5、倾听、倾听、倾听；6、祝贺工作成功；7、令行禁止；8、信任他人；9、给他人授权；10、和别人分享你的蓝图；11、管理自己的时间；12、打开门户，给别人提供机会；13、克服个人困难；14、承认错误；15、给他人提供能力所及的建议；16、如果你没有一个现成的答案你会试着去发现；17、有创造性的解决问题；18、精密的思考问题；19、坚守伦理意义上的价值观 等等。

　　因此，自动化是不可能取代直销领袖的，这不是未来直销的出路。未来直销的方法就是领导的方法。无论你如何使用互联网技术或自动化技术，你都必须征服你组织里人员的心，征服人心就就会征服未来的直销网络市场. 你不征服它,它就征服你。一句话，在自动化时代直销领袖的作用不会减弱，只会加强！