三生的个性是什么？也许是“道生一，一生二，二生三，三生万物，万物负阴而抱阳，中气以为和”的道家思想精髓；也许是“健康、家庭、事业”这三个重要概念。但不管怎样，它都代表着三生独特的企业精神和企业领导人长远的战略思想。

　  为了更好地体会三生文化，记者采访了一个与三生已经风雨同舟了十年的员工——施光辉（以下简称施），从他叙述中，我们看到了三生最为真实的生存状态和企业内涵。

　  记者：作为一个与企业合作了十年的员工，您怎样看待三生目前的发展？公司最吸引您为之努力和奋斗的缘由何在？
　  施：假如用拟人的手法去形容三生的话，我认为他正处于一个二十五六岁的年轻小伙子的状态，充满了干劲，有一种时刻准备爆发的力量。同时，这个阶段的人也正处于一个日渐成熟的阶段，干事不会莽撞。

　 正如你所说，我与三生已经合作了近10年的时间，但企业里像我一样的员工是很多的，合作达七八年的比比皆是。同时，从2003年12月公司试水直销以来，虽然只有短短4年时间，但如今跟随公司的经销商非常多，其中肯定是有深层次原因的，在我看来，主要包括以下几点：
首先就是黄总的个人魅力：黄总是一个没有架子的人，在他的眼里，这个事业是大家一起创造的，是属于大家的平台。我所理解的平台的概念就是需要大家真正参与的，需要每一个人为之添砖加瓦的事业，而你现在的努力奋斗是为了自己更好的将来。

　  有经销商给我讲过这样一个细节，他说见过很多老板，但是没有见过像黄总这样没有架子的老板。很多老板在与员工或是经销商沟通的时候，都是身子往后，翘着二郎腿的，而黄总不是。他不管跟谁交流，都是身体微微向前倾，把手放到膝盖上，体现出对人的一种尊重。

　  其次，公司的发展前景：三生对于未来的发展有着很好的规划。如今企业的经营时间比较短，但发展空间非常大，你从我们在产品研发的投入上、新生产线的引进上，都能看到公司扩大发展的决心。

　  再次，高素质的经销商团体：三生绝不是一个什么人都能加入的公司，对于经销商的选择，我们非常谨慎。三生的很多优秀经销商都是随着中国直销业的发展而一起成长的，他们有着良好的心态，对于公司非常忠诚。

　  记者：您如何理解三生的价值观？在企业文化方面，三生相比于其他企业有何“个性”？
　  施：三生公司在确定名字的时候，定的基调就是对于传统文化进行延伸，也就是平衡与和谐。黄总认为，既然下定决心去做企业，就一定要用大事业、大格局的心态去做，为跟随自己的兄弟姐妹们创造未来，自己获得什么，一同打拼的人就能获得什么。

　  所以，三生的价值观是共赢，与兼容并包。而对于公司的个性，就是我们最近一直提到的，“古老哲学思想与现代理论有机结合”，也就是传承与创新相结合。

　  记者：您对三生在发展过程中所体现出的浙商精神有何认识？
　  施：在我看来，浙商精神就是一种“敢为天下先，勇争天下强”的精神，同时还得具备一定的前瞻性的眼光——当别人发现问题的时候，他们已经看到机会；当别人正在看路在何方的时候，他们已经找到了出口。

　  还有就是浙商比较低调务实。以前浙商在大家眼里是一种奸商的印象，但现代的浙商越来越重视诚信的概念。比如，建立了城市诚信协会来规范企业的发展。这也就是为什么现在浙江能够发展成为国际化的活跃经济体的原因。
另外，浙商对机会的把握是非常到位的。

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