CDSP
资讯专家企业博客人才会员

如新中国见习业务代表制度与销售奖励制度
日期:2008-03-13  中国直销专业网    编辑:老志

  如新公司不看学历看能力,加入公司要22岁以上的,不能是全日制学生,军人及国家公务员。公司在中国沿海地区4省一市开100多家的专卖店,你可以在任何一家专卖店入职。  

  如新公司的奖金制度:

  一次性购买500元如新的产品,可以申请成为优惠顾客。以后可以在任何一家如新专卖店购买产品享受9折优惠。优惠客户可以介绍优惠客户。

  优惠客户如果用了如新的产品感觉很好,可以申请成为如新公司的见习业务代表。

  加入公司必需从见习业务代表做起,见习业务代表见习期为3个月:
  第一个月净营业额RMB 5000
  第二个月净营业额RMB 8500
  第三个月净营业额RMB 12000
  见习期薪金计算
  底薪+服务奖金10%(客户维系奖金占5%、服务奖金占5%)
  第一个月 260+500=760 
  第二个月 260+850=1110
  第三个月 260+1200=1460
  如果当月底新加提成不到当地城市最低工资标准,公司会补足,比如上海是510,杭州440元,广州是510,深圳710

  业务代表
  底薪+服务奖金(10%)+业务提成(5-15%)+福利(85折购买RMB2000公司产品自用加各种保险)
  按月营业额RMB 12000计算(12000提成系数7%)
  260+1200+840=2300

  业务经理(直接发展1个业务代表)
  红利700元,第二代开始每代加500元,其它的和业务代表一样,

  高级业务经理(直接发展2个业务代表)
  红利2000元,第二代开始每代加500元,最多可达10000元,其它和业务代表一样,
  直接发展3个以上业务代表就按业绩5%提成计算,

  这是最低的收入算法,但在实际操作中,收入会高许多,比如做到业务代表就可以达到月收入5000-8000以上的水平

  你如果第一次接触直销行业,你对这个制度的了解可能有困难。

  没有关系,这正是Nu Skin计划所在--帮助你理解商业模式,树立理念,建立信心,开拓事业!



我要收藏>>
已有 0 位网友对此新闻发表了看法
用户名:
密  码:
匿  名:
热点信息