关注《劳动合同法》贯彻实施（二）平衡利益，促进科学发展社会和谐"《劳动合同法》在内容和范围上并没有超越现行的劳动法律法规，它保护了劳动者权益，平衡了劳资双方的利益，在相当程度上考虑了中国现在的经济发展状况，顾及了用人单位的利益……" 两天来，围绕贯彻实施《劳动合同法》，代表委员们在热议和交流中达成了这样的共识。 相当程度上顾及了用人单位的利益 "有人认为《劳动合同法》实施后，员工的春天到了，也就是说企业家的冬天到了。我觉得这个说法不合适。"全国政协委员、新疆忠泰工程有限责任公司董事长张忠言表示，任何一部法律的出台，都会考虑到社会公平，更何况《劳动合同法》是开门立法的结果。 "劳动合同是双方的，法律约束的也是双方的义务和权利。"全国政协委员、湖北黄石市法律援助中心主任王林说，"推行《劳动合同法》是为了使企业的用工关系更加稳定，实现企业和员工的共赢。"
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