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[做得更大] 强大规范的运营团队
2007年10月12日，永春堂成立“永春堂全球营销中心”，诚邀业界资深人士姚则兵、戴三省、滕致鼎力加盟永春堂，并与公司原副总武峰印、陈思营一道组成了公司“五人核心领导小组”，主管并负责“永春堂全球营销中心”的统筹管理和运作，此时的永春堂如虎添翼，为公司的发展奠定了坚实的基础。
姚则兵总裁在加盟永春堂全球营销中心短短几个月时间，凭借多年来丰富的企业的发展战略和系统运营经验，使永春堂在战略规划、经营管理、营销培训方面取得了较大突破。姚则兵总裁在本次会议上所作的《全面提速，再创辉煌》报告中，精确分析了市场存在的问题、症结、瓶颈，提出了“树立和落实科学发展观，坚持安全、合法、长久；坚持以产品需求为导向；坚持提高永春堂营销人员素质；坚持提高服务质量、树立企业诚信；坚持企业品牌为导向”的五大原则。
姚则兵总裁在报告中指出，企业需要转型，转型不是一种选择，而是一种战略。在用户需求日益多样化、竞争日趋激烈的今天，那此不思变革、等待机遇降临的企业注定会逐渐远离发展的核心，从而淡出历史舞台。姚则兵指出：“2008年，是我们面临新机遇、迎接新挑战的一年，也是我们实现新突破、完成新跨越的一年！在新的一年里，我们要以党和国家的法规、政策为指导，以最大限度满足消费者的需求为导向，紧紧围绕稳定和发展这一主题，坚持实事求是、开拓创新、与时俱进的方针，坚持一切从实际出发，进一步优化产品结构；进一步提高物流配送和售后服务水平；进一步加强公司管理；进一步加大市场体系建设的工作力度，完善运作机制；使各项工作全面提速，实现共创辉煌的发展目标。”
姚则兵总裁在报告中展示了永春堂2008年的市场规划，提出了年度市场总任务，明确了目标，制定了达成目标的策略，坚定了永春堂人在新形势下努力发展事业，开拓市场的决心。他的发言使大家认清了形势，达成了共识，激发了工作动力，同时，也对与会市场代表提出了“制定精准目标、提升执行力、坚持不懈”三项要求。姚则兵总裁号召全体永春堂人根据企业新的发展战略，扎扎实实，力求又好又快、科学化发展永春堂事业。
作为永春堂全球营销中心教育总监，戴三省先生主抓公司教育培训工作，戴三省先生自1996年起投身培训行业，倾注生命中所有的热情和智慧，致力于整合西方现代心理学和中国传统文化。
在此次会议上，戴三省总监以“改变使你成为最大的赢家”为主题做了精彩演讲。他指出：二十世纪留给人们的最大陷阱，就是满足现状。我们己经从一个工业化时代进入到信息化时代。这种转变，将会对我们的生活产生很大的影响。二十一世纪我们将处在一个无固定化职业的社会。回顾历史，每当人类经历一次重大变革时，总是旧的机会在消失，同时也预示着新的机会在产生。只有那些把握住这些机会的人才能走向成功。而那些抱着旧的观念不放的人将会逐渐被这个时代所淘汰！只有先从改变观念开始才能走向成功之路。他希望永春堂的全体同仁能够从现在开始，从永春堂开始，以先进的技术、优良的产品、优质的服务让所有公司消费者享受现代科技带来的健康生活。
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