
什么样的客户需要你的产品,你必须有果断快速的判断能力。如果你找马云买神州电脑,结果并不是说,你不会成功,而是我们要看马云,对神州笔记本是否感兴趣?是否真的需要?以下就是常见的一些推销员的话术,希望对大家有所借鉴: 1、问客户有没有时间,是个十分弱智的做法,请原谅,我这么直接的说这个问题。 解析: 小张是Steven Chen 机构的市场销售人员,今天只所以拿他来开刀,并不是说我否定陈安之公司的销售人员,而是他的销售水平的确很烂! 具体对话如下; “你好,你听过了陈安之吗?”(用陈安之这张王牌来开场,做的很不错) “听说过”(如果说没听过,一定是故意的,或是不礼貌的做法) “你想成功吗?”(老套的销售法则,对我不起作用) “呵呵”(很客气的答复问题) “你想要成功吗?”(重复问题,引起关注) “我正在成功的路上,我喜欢做”(用PMA的心态回答你的问题) “你想要成功,还是一定要成功?”(用陈安之的成功法则来提问,如果你回答一定要,结果表明你学过陈安之的成功学) “你每天可以想很多事,但实现的却很少,成功也是一样的,想,没有做,不会成功,成功是实践目标被检验的连续性过程,一定要,代表一种决心,是一种确让目标的表现,说明你有这个意愿”(用的是心里心直接回复,干扰了对方的思维) “你太棒了!”(PMA的表面表现行为) “呵呵”(间接回复) “到现场学到的东西是不一样的”(引起客户关注的说词) “不是现场的问题哦,”(引起对方的注意,干扰思维) “主要的是,你处于什么样的状态在学习着”(接着表述自己的观点,引起对方的注意,干扰思维) “现场,只是改变了你学习的状态,你不觉得吗?”(直接拿出自己的果断观点) “现场的学习气氛你认为是不是比较好”(对方犯错了) “是的,”(认同) “学习是一个过程,并不是学了马上可以用,”(提出了真理) “是的。”(对方认同) “学习的方法是什么?”(提问对方专业的问题) “有五个步骤。”(这是陈安之说的五个步骤,从这一刻起,对方失败了,已经变成了被动状态) “具体点呢?”(干扰对方的思维) “第四步是什么?”(重复问与销售无关的问题) “融会贯通。”(回答的很对哦,) “第二步?”(继续引导对方) “你在考我吗?重复是学习之母”(有点不耐烦,被思维干扰的造成信心失败了,) “呵呵,”(间接回复的表现) “前几天的讲师班情况你有了解吗?”(对方马上来引导我,企图再推销) “没有,”(的确是没有) “你想不想了解一下呢?”(对方再次推销) “目前没这方面打算”(提出自己很直接的观点,但很婉转) “你是怎么安排自己的学习的呢?”(这个问题是失败的) “NAC你一定听说过吧”(这个问题也是失败的,根据我的分析,是从上面的对话他得到的答案,或是常用的销售方法之一,或是陈安之公司的卖点) “没有,”(我的确还没去听过) “你是我学习榜样。”(用赞美的方法) “算不上”(对我无效,陈安之这么强,我怎么敢说呢) “陈老师是亚州的权威”(我用同样的手法去表扬陈安之) “我在网上看到了销售女神”(再表扬一下他的首席讲师) “哇。太棒了。在5月份超级巨星演讲会。我们的销售女神要来分享她成功的秘诀哦。”(对方想顺流而下) “徐鹤宁”(我点燃对方的思维) “是的”(好想现在他开始没激情的回答我的话) “我春节的时候,在QQ直播上看过她,的确很强,有气质”(我接着表扬这首讲师) “还有江南春。李绍唐,陈安之。高凌风”(他开始兴奋起来) “李践,听说过没有”(我又干扰他的思维) “认识”(他如实的回答) “呵呵,是我的下面运营总监的同学”(我提升自己) “哦”(对方吃惊) “5月12-13号你有时间吗?”(对方开始犯错了,现在他的思维很乱) “没有”(通常这个问题,我的答案是一样的,从来没变过) “太可惜了!”(对方用老一套的方法) “并不可惜,机会永远都是有的,时间永远都是少的,”(拿出了自己的观点) “我们的课程每一次都不一样,错过了可能以后要听不知要到什么时候。”(用的是老套销售方法) “陈安之说过学习的方法,你只学到了其中的基本法则,他也说过自己的学习方法,不知道你知不知道”(干扰他的思维) “可以请教一下吗?”(很谦卑的问句,问的十分的好!) “做最有生产力的事,学习也是一样,不要乱学”(这是陈安之说的哦) “听过”(如果他不知道,我一定不信) “陈安之并不是什么都学,而是有安排的学习”(否则,他怎么会成功呢) “是,要学就学最好的”(陈安之的原话) “聊了那么久,还不知怎么称呼你呢?我叫张斌 ”(笨的业务员,这时候才介绍自己) “我姓蒋,直接查看我的名片,可以看到我的所有”(我用的是TM,带有名片的) “我的电话13472635810”(这个也是错误的做法,应该马上换TM,发送名片) “好的,”(表面上的应付) “你公司有多少个员工”(问的错误问题) “30不到”(照常回复) “你有没有听过王天仁老师”(估计是想做针对性的培训) “没有,”(的确没听过) “王天仁老师跟陈老师12年了。是机构的成功超人”(我上面判断的果然没错,小公司请这位讲师) “我们王老师你觉得怎么样,现在有时间吗?”(失败的象征,又问我有没有时间了)
了解客户,除了通过提问的方法,还可以通过其他的方法,如查看对方的网站或是对方的名片,博客,或是对方的朋友等。 不了解客户,销售铁定不成功。 在路边卖鸡蛋饼的都知道,你几点下班,会去买鸡蛋饼!
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