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王先生：在现实面前，我选择了离开安利 （曾全职做安利2年，现刚刚转做其它企业） 通过记者一位朋友的介绍，记者联系到了一位曾经全职从事安利事业两年王先生，现在转做别的直销企业。 王先生给记者讲述了自己从事安利两年的感受。王先生在安利的两年时间里，自己学到了很多，也结识了很多上进的朋友，但是他表示，任何理论的、再有积极意义的知识与心态，都是要拿到市场上来运作才可行。两年时间，虽然做到了一级经销商的职位，但是由于去年直销市场并不是很景气，加上安利正在忙于市场转型，他们经销商的业务开展十分困难。并且当时市场上很多直销员为了自己短期的利益，打折销售安利产品，严重冲击了市场与团队拓展。两年下来，自己也没有挣到什么钱。感觉到前途艰难，刚好又发现一个好的机会，所以就转做其它直销企业了。 王先生告诉记者，安利的归零制也是令他十分反感的。月度或季度业绩归零，每个月或每个季度又要重新开始计算业绩，想要晋级比较困难，随着级别越高，业绩任务也越大，如果业绩连续几月或几季没有达标则有降级的风险。这方面给人很大的心理压力。一句话：拼死累活公司赚，进展缓慢耗时间。而且作为安利的直销员，对专业知识的，关于保健与美容方面的知识也是要非常专业的。这对一般的人来说，也是有一定难度的。 如今像安利直销员这种上街去散发传单的表现很可以理解的，在中国很多城市都可见，王先生说这些一般都是一些初级的直销员，他们前期表现会比较疯狂，当初自己也想放设法的去发展团队和销售产品。不过总之结果要看他们最终的回报率了，要是最后市场做的并没有想象的那么好，我想很多人也会像我一样选择离开安利！ 记者手记：正如王先生所说的，再好的知识与理论，都是需要市场运作才能产生力量的。在现实面前，王先生选择了离开安利。但是他还是非常感激从事安利的这段经历，这让他接触直销，了解运作模式，让他能够在现在岗位上很好的操作。选择离开安利，也许他能找到他想要得！
安利新政实施后，经销商拥有了双重身份，也拥有了双重收入来源，除了获得销售产品的提成外，还因成为公司的培训员或市场推广员而得到安利公司的工资待遇。但面对市场激烈的竞争，市场销售依然充满挑战。业内资深人士表示：安利作为多层次计酬的踏实蹙拥者，目前虽然依规对计酬方式进行了调整，但对补偿经销商的市场推广及培训费用到底如何构成、如何支付还没有最终确定。那么这些问题的待定最终是会影响到安利在中国市场的运作和业绩的提高，怎么样去解决经销商和直销员对于计酬问题的意见和建议就成为安利开拓中国潜在市场的又一新课题。
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