尚赫提供的是一个工作机会，一个多劳多得的事业机会，但决不是一个快速致富、必然成功的机会。它和任何劳动机会一样，都是需要通过努力才能获得报酬。在加入尚赫初期，营销人员最重要的工作是了解产品，并且学会销售、经营与待人接物的技巧。这个时候营销人员的收入不会高，但这是必须经历的学习过程。同任何事业一样，只有全心投入、锲而不舍，才会达到成功。
公司级别：经理(1组副理线)一协理(3组副理线)一督导(5组副理线)一总监(7组副理线)一副总(10组副理线)。
要成为尚赫代理商，首先要完成1000PV的产品销售／消费，基本上很多会员都选择了自己购买消费。
小组业绩累计1000PV—8000PV，个人完成150PV，可享受10％(个人销售提成)；
小组业绩累计800lPV-25000PV，个人完成300PV，可享受15％；
小组业绩累计25001PV-50000PV，个人完成400PV，可享受20％；
小组业绩累计50001PV-62000PV，个人完成600PV，可享受22％；
小组业绩累计达到62000PV后，你就是一个合格的副理，个人销售提成25％。
从“15％”开始，你可以享受你介绍进来的新会员的级差奖。简单的说当你是“15%”的时候，你介绍进来的朋友是“10％”，你可以享受到中间的“5％”。
晋升奖：全球当月PV的15%，前面的其他奖金重复领取。
计算公式：全球当月总PV*15%*你的小组PV／当月达到副理的人数
当你介绍进来的朋友有人成达到62000PV成为副理后，你自动晋升为经理。
精英奖：达到协理以上可以享受3％的精英奖，计算公式同前。
福利奖：4组副理以上的协理及以上级别可以享受1.5％的季度分红。
6组副理以上的督导及以上级别可以享受1.5％的年度分红。
副理以上就可以向公司申请开专卖店，从该店销售出去的货物7％的管理奖归你。
介绍新会员奖励：
只要是你直接介绍的会员，他们加入的1000PV你可以根据你的销售提成提取。
团队提成：
横向无限制；
纵向提成为：经理提3层—协理提4层—督导提6层—总监提7层—副总提8层。从第1层开始分别为8％、6%、6%、4%、4%、2%、2%、2%。
注：零层可提10％ |
